自觉角色
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自觉角色是指人们在承担某种角色时，明确意识到了自己正担负着一定的权利、义务，意识到了周围的人都是自己所扮演的角色的观众，因而努力用自己的行动去感染周围的观众。
自觉角色意识退化[1]
历史的经验证明，一个新事物的出现、一辈新人的成长、一种新运动的掀起，一代新王朝的建立或一个新社会的开始等等，无一能离开先驱或先锋人物的开拓活动，而自觉角色往往由先锋人物所承担，先锋人物一般都具有强烈的自觉角色意识。一个国家或一个社会如果自觉角色锐减，自觉角色衰落论意识蜕化，人们都遵着习惯的方式、传统的教条活动，凡事都不想越雷池一步，那么，这个国家或社会，则将要变得僵化，变得毫无生气，毫无希望。死水一潭，万马齐喑的国家或社会，只能是衰落的甚至是垂死的国家或社会。
自觉角色与不自觉角色[2]
根据人们承担社会角色时的心理状态，可以将社会角色划分为自觉的角色和不自觉的角色。
所谓自觉的角色，是指人们在承担某种角色时，明确意识到了自己正担负着一定的权利、义务，意识到了周围的人都是自己所扮演的角色的观众，因而努力用自己的行动去感染别人。一般来说，自觉角色的出现常与下列因素有关。
首先，一个人在刚刚充当某一个角色时，往往容易表现为自觉的角色，如刚入伍的新兵、刚入校的大学生、刚上任的新干部等。
其次，在他人在场或他人对此角色提出了明确希望的条件下，容易出现自觉的角色。
再次，特定的环境与任务常容易使人表现出自觉的角色。例如一位接受记者采访的人。最后，经常的自我提醒也是实现自觉角色的重要条件。
所谓不自觉的角色，是指人们在承担某一角色时，并没有意识到自己正在充当这一角色，而只是按习惯性行为去做。一般来说，当上述的、形成自觉角色的那些原因不存在时，人们就容易形成不自觉的角色。一个人在长期充当某一角色后，就容易从自觉走向不自觉。例如，当官当久了就容易使人忽视自己的特殊角色，根据这一原理，任期制有助于增强干部的自觉性。一个人在没有他人在场、没有特定环境与任务、没有经常自我提醒的情况下，也容易仅仅按习惯行事。
