职务系统表

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职务系统表概述

  职务系统表主要用于说明决策权,以及同决策事项有关的参谋机构的职权配置,是反映企业职权纵向结构即集权分权的一种图表。

职务系统表的绘制

  这种表采用二维结构形式。横向按管理层次的顺序列出拥有决策权的机构和主管人员,纵向按管理职能系统列出各种需要决策的问题。这样,该表就能显示出不同层次主管人员在各种决策问题上的不同职权。

  职务系统表可根据需要,绘制详细程度不同的两种表格:一种是按企业绘制总表;另一种是按企业内部各组织单位(如分公司、分厂、管理子系统)绘制分表。前者用于表示企业主要决策权的配置,比较概略,但可反映整个企业集权与分权的状况;后者用于详细表示各种决策权在每一个单位的配置,便于具体指导各部门的日常工作。

职权系统表与组织系统表

  组织系统表主要用于说明企业决策权,以及同决策事项有关的参谋机构的职权配置,是反映企业职权纵向结构即集权与分权的一种图表。

  这种表采用二维结构形式。横向按管理层次的顺序列出拥有决策权的机构和主管人员,纵向按管理职能系统列出这种需要决策的问题。这样,该表就能显示出不同层次主管人员在各种决策问题上的不同职权。

  职权系统表可根据需要,绘制详细程度不同的两种表格。一种是按企业绘制总表;另一种是按企业内部各组织单位(如分公司、分厂、管理子系统)绘制分表。

  前者用于表示企业主要决策权的配置,比较概略,但可反映整个企业集权与分权的状况。后者用于详细表示各种决策权在每一个单位的配置,便于具体指导各部门的日常工作。

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