成绩记录法

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

什么是成绩记录法

  成绩记录法是一种以主管人员的工作成绩记录为基础的考评方法。它是新开发出来的一种方法,比较适合于从事科研教学、科研工作的教师、专家们,及具有相同工作性质的人员,即他们每天的工作内容不尽相同,无法用完全固化的衡量指标进行考量。

  因本方法需要从外部请来专家参与评估,因此,人力、物力耗费很高,时间也很长。

成绩记录法的步骤

  1、先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。

  2、然后由其上级主管来验证成绩的真实准确性,最后由外部的专家评估这些资料,从而对被考核人的绩效进行评价。

  下表是一张成绩考核卡,实际应用时,可作参考。

  成绩记录法

相关条目

本条目对我有帮助1
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目

本条目由以下用户参与贡献

Zfj3000,Cabbage,Dan,Yixi,鲈鱼,寒曦.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"成绩记录法"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成