书面考试法

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什么是书面考试法^[1]

　　书面考试法是指通过各种书面考试的形式进行考评的方法。

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书面考试法适用范围^[2]

　　这种方法主要适用于对员工所掌握的理论知识进行测量，并做出综合评价。当然，也可进行某种能力的测定等。

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参考文献

↑ 单凤儒.简明管理学[M].ISBN:978-7-5638-1627-9/C93.首都经济贸易大学出版社,2008.11
↑ 江庭友主编.管理学原理[M].ISBN:7-81093-426-0/C93.合肥工业大学出版社,2006.07

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