书面考试法

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目录

什么是书面考试法[1]

  书面考试法是指通过各种书面考试的形式进行考评的方法。

书面考试法适用范围[2]

  这种方法主要适用于对员工所掌握的理论知识进行测量,并做出综合评价。当然,也可进行某种能力的测定等。

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参考文献

  1. 单凤儒.简明管理学[M].ISBN:978-7-5638-1627-9/C93.首都经济贸易大学出版社,2008.11
  2. 江庭友主编.管理学原理[M].ISBN:7-81093-426-0/C93.合肥工业大学出版社,2006.07
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