多段人生

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多段人生（Multi-stage life）

　　多段人生指的是：多个阶段有多种组合可能性人生。这个概念由伦敦商学院教授安德鲁·斯科特和琳达·格拉顿，在《百岁人生》一书中提出^[1]。

　　三段人生已不适应社会发展

　　平均寿命这个慢变量，经过几百年变化，影响力正在释放并逐步增大。

　　比如说，三段人生将变成多段人生。

　　三段人生是传统人生，意思是，传统人生分成3个边界明显阶段。第一个阶段上学，第二个阶段工作，第三个阶段养老。

　　例如，一个人7岁上小学，20多岁大学毕业，这20多年是第一阶段，时间主要消耗在学校里；然后开始工作，到60岁左右退休，这30多年是第二阶段，时间主要消耗在公司里；最后回家带孙辈，走向人生尽头，这10多年是第三阶段，时间主要消耗在家庭里。

　　三段人生是过去几十年多数人基本生活方式。但在百岁人生时代，这种三段人生将发生显著变化，以至于可能崩盘。

　　例如，第二阶段所积累财富，可能无法支撑养老开销。

　　过去平均寿命不长时，退休后活不了多久，工作30多年积蓄能够支撑养老，但现在退休后还要活很长时间，例如60岁退休活到100岁，这40年仅靠退休金，生活质量无法保障。

　　《百岁人生》一书中提到，伦敦商学院给MBA 学员开设“百岁人生”这门课程，其中有一个问题：假设你们能活到100岁，在退休前将大约10%收入存起来，并希望退休后拿到退休前薪金一半，最早可以多大年龄退休？

　　学员们经过仔细测算，考虑目标养老金、储蓄收益、收入增长率、通货膨胀等各因素，最终计算结果是，要工作到84岁。

　　在斯科特和格拉顿看来，三段人生只是特定时代特定产物。事实上，在三段人生之前，其实是两段人生。

　　在20世纪前，人类只有两种社会身份，孩子和成人。随着科技发展、人类平均寿命增长，才出现三段人生，才有像青少年和退休老人这样新社会身份。

　　类似的，随着人类平均寿命继续增长，多段人生将出现。所谓多段人生是指，一辈子被分割成四段、五段，甚至七段、八段，乃至更多小阶段，每个小段都有不同主题，并且各段之间穿插进行，不会有明确边界。

　　例如，一个人10几岁在上学，30多岁重新回学校；20多岁工作忙，没时间恋爱，到40岁才步入婚姻；50多岁再一次辞职，中间旅行放空1年，然后换一个行业创业；60多岁时创业成功后，决定再回学校读1个学位。

　　这在传统三段人生较为罕见生活方式，在多段人生中会很常见。

　　两位作者做了一个类比，传统三段人生就像是一场时间不长音乐会，听完就散场；多段人生就像是一场时间很长跨年晚会，节目单很长，但每个节目时间不长，中间还要安排休息、上厕所时间，这样才能撑起整场晚会。

　　从三段人生到多段人生还有很多原因。例如，各个行业可能每10年到20年就会洗牌一次，产品生命周期、组织生命周期越来越短。

　　传统三段人生在一家公司干一辈子现象将越来越罕见，更为常见的是，每个人职业时长远大于一家公司平均存活时长，每个人在不同阶段要在不同公司就职。

　　诸如此类，人类平均寿命接近百岁会带来很多影响。

　　例如，跨代际交流将更为常见。同一个班级可能同时包括从20岁到80岁学员，同一个团队也如此。正向来看，这为互相学习提供可能，负向来看，代际融合难度也会很大。

　　例如，人员流动性将继续增强。一线城市可能获得更大人才优势，形成马太效应，与二三线城市之间差距越来越大。

　　例如，跨年龄婚姻将变得更多。由于平均寿命更长，年龄差距更不敏感，20多岁男生追求40多岁女士，30多岁女性和50多岁男性结婚，可能司空见惯。

　　这些影响都是未来一种可能性，既不是标准答案，也没有穷举，我们可以举一反三。

　　面对多阶段的人生，在你知道了要什么后，更关键是需要去行动。如何有效行动呢？在《百岁人生》一书中，作者提供了以下3个方法^[1]：

　　首先，你需要时刻更新自我。

　　在多阶段人生里，你要习惯于经常跟过去的自己说再见，每过一段时间就要将自己归零一下，敢于放弃已经拥有的东西。

　　比如说你的经验、学历知识、甚至还有你的三观，这个过程，你的三观被来回的颠覆重建，再颠覆再重建，将会是再正常不过的事。

　　其次，你需要不断创造价值。

　　我们过去的知识和经验，会难以跟上时代发展，唯有不断创造新的价值，才是唯一正确的选择。

　　要知道，未来的工作，不会有所谓的稳定工作，多段式人生，会让害怕改变，或不愿改变的人，无处可逃，所以，你若想不被时代抛弃，就需不断创造价值，要能给社会或他人带来价值。

　　最后，你需要不断迭代学习。

　　每个人的生命步调和轨迹，可能不一样，但相同的是，学习和工作将是一生的课题。随时随地拥抱新生事物，学到老，活到老，时刻充电，迎接崭新的自己，你的未来才会拥有更多可能性。

　　未来已来，只是尚未流行。

　　例如，我们如果留心会发现，我国“十四五”规划中，已明确提出“实施渐进性延迟退休”政策；银发经济、老年产业等，也在加速推动。

　　这些是政府层面在为已经在路上的“老龄化社会”做准备。不难理解，组织层面也在做准备。

　　例如，韩国EverYoung（永远年轻）互联网企业也正在捕捉机遇，建立适应老龄化社会商业模式。

　　同样，我们每个人也要为多段人生未雨绸缪，在各方面做好准备。在这个过程中，成为终身学习者可能是最重要准备之一。

　　在两位作者看来，自我更新、自我革命将会是未来我们每个人第一生存技能。

　　三段人生崩溃，多段人生到来，这种快速变化节奏要求我们必须时刻拥抱新鲜事物。如果一个人不敢或者不想面对新事物，总想吃老本，做一个固步自封的人，那么就只会被这个时代彻底抛弃。

　　传统三段人生有条件吃老本。例如，一个人工作20多年，到50多岁时，知识、技能不如年轻人，但因为60岁就可以退休，可以仗着自己是老同志、资格老，厚着脸皮到退休。

　　但多段人生中，这种做法不再有市场，也没有可能。在100岁多段人生中，50岁时人生才过一半，正是打拼和学习时候。如果害怕改变或者不愿意改变，将会无处可逃。

　　两位作者建议，这种剧烈变化生活节奏要求每个人学会自我否定、自我更新。也就是说，要习惯经常和过去自己说再见，每过一段时间清理一遍，敢于放弃已经拥有东西。

　　这些东西包括经验、学历和知识，甚至三观。在百岁人生里，三观来回颠覆、重建，再颠覆、再重建，发生概率并不小。

　　反过来，逆向思考，多段人生也是机遇。例如，成为时间朋友，享受时间复利。

　　以巴菲特为例，之所以财富积累如此庞大，声望如此之高，影响力如此之大，是因为一辈子践行价值投资，终身学习，与时俱进，用接近100年时间滚出一个超级大雪球。

　　这启发我们，100年时间足够长，一切有形资产都很容易烟消云散，但像个人信用、个人品牌等无形资产价值将更加突显、更加熠熠生辉。

　　也就是说，正因为我们有条件，或者也可能不得不活100年，让我们更有条件运用长线思维，拉长时间和空间维度，思考自己整个人生如何安排。我们更有条件避免目光短浅，更为从容看待人生起落。