劳动力商品
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
劳动力商品(Labour Power as a Commodity)
目录 |
它必须具备两个条件：一是劳动力所有者是“自由人”，能自由支配自己的劳动力；二是他除了自己的劳动力外，必须一无所有，不得不靠出卖劳动力来维持生活。
劳动力商品的价值，是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。由于劳动力是存在于活的人体中的，劳动力的生产和再生产，要以活的人体存在为前提，因此，劳动力商品的价值可以还原为生产和再生产劳动力所需要的生活资料的价值。具体包括：
1）维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值；
2）养活劳动者家属所必须的生活资料的价值,以便源源不断地提供新的劳动力；
3）劳动者接受教育和训练的费用。
劳动力价值规定上的特殊性，还在于它包含一个历史的和道德的因素。劳动者所在国家的自然条件、生活习惯及其历史发展和文化水平，都影响着劳动者对生活资料需要的范围、数量和质量，因而不同国家、不同时期劳动者对生活资料的需要是不同的。
在资本主义发展过程中，劳动力价值的决定，有两种相反的倾向：一方面,随着科学技术的发展和劳动生产率提高,各种生活资料的价值日益降低，因而劳动力价值有降低的趋势；另一方面，随着社会生产力的发展和教育、文化水平的提高，劳动者及其家庭所需要的生活资料的数量和质量也日益提高，因而劳动力价值有上升的趋势。但在一定的国家和一定的时期，必要生活资料的范围是一定的，因而劳动力的价值可以确定为一个平均的水平。
劳动力商品的最大特点在于它的使用价值的特殊性。劳动力商品的使用价值就是劳动。作为具体劳动，创造使用价值；作为抽象劳动，能形成价值。所以劳动力的使用价值，就是创造商品、创造价值的能力。这种劳动能力，在生产过程中，不仅能创造新价值，而且能够创造比它自身价值更大的价值，这种新创造的超过劳动力价值部分的价值就是剩余价值。
现在，矛盾的内幕基本揭开来，资本家按照劳动力的价值购买了工人的劳动力，因而获得了劳动力的使用权；工人在劳动过程中，既创造一部分新价值作为劳动力价值的补偿，又创造了剩余价值，被资本家所占有。在这里，劳动力的买卖是按照等价交换的原则进行的，价值规律没有被破坏。但通过劳动力的买卖，通过生产过程，却创造出剩余价值。创造出剩余价值，货币才真正转化为资本，货币所有者才转化为资本家。只有在货币转化为资本、劳动力成为商品这两个前提条件同时具备时，才会有资本主义的生产过程。
(1)劳动力商品的使用价值具有自己的特点。普通商品在消费或使用时，随着使用价值的消耗，价值也消失或转移到新产品中去。劳动力的使用价值是进行生产劳动的能力，它的使用或消费就是劳动，而劳动又凝结在商品中形成价值。因此，劳动力商品的使用价值的特殊性在于它是价值的源泉，并且是大于自身价值的价值源泉。资本家购买劳动力商品的目的，就是要使雇佣劳动者为他生产出高于劳动力价值的价值，即剩余价值。
(2)劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。它包括以下三部分生活资料的价值：第一，维持劳动者自身生存必需的生活资料的价值，用以再生产出他的劳动力；第二，劳动者繁衍后代所需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；第三，劳动者接受教育和训练所支出的费用，用以培训适合资本主义再生产所需的劳动力。
(3)劳动力价值的决定还有一个重要特点，就是它包括历史和道德的因素。在不同国家和不同时期，由于社会经济文化条件的不同，工人所必需的生活资料的数量和构成是不同的，其物质内容会随着社会经济和文化的发展而扩大。
