信封工资

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　　信封工资，就是雇主用信封装工资塞给员工，这可以帮助企业和个人逃税。在经济不景气时，这种方法很常用。以至有人说“信封工资”是对国家的敲诈。在金融危机背景下，让俄罗斯税务部门非常头疼的“信封工资”再度流行。

　　金融危机中，勒紧裤腰带的俄罗斯人想出了各种省钱方法，而“信封工资”也死灰复燃。普京总理召开政府会议，责成税务和检察部门采取措施杜绝这一逃税手段。

　　普京在会议上说：“非常遗憾，人们再一次开始使用‘信封工资’，这不仅是对国家税收的蚕食，更是对退休公民福利的侵犯。”他责令相关部门采取措施杜绝这一现象。

　　近几年，俄政府深化税务系统改革，减轻了百姓和企业的税收负担。例如：个人所得税率从35.6%降至13%(除了博彩收入、股息等的绝大多数收入)；统一社会税(包含养老、医疗等的综合税种)从40%降至26%等。在经济欣欣向荣时，国家减税让很多企业放弃了使用“信封工资”。但眼下经济困难，据《独立报》引述俄专家的估计，目前起码有30%到40%的企业员工正在拿“信封工资”。

　　对于如何解决“信封工资”问题，俄税务部门曾想出多种方法。例如，税务部门同银行合作，如果企业想获得贷款就必须如实呈报员工工资，然后银行将这些信息交予税务部门，如果发现有“信封工资”，则企业不仅拿不到贷款，还将面临惩罚。

　　而对于逃税者的惩罚也视情节轻重不同，有时仅要求逃税员工补交税款，而情节严重者，将面临刑事指控。2001到2003年，税务机关曾对俄石油公司尤科斯进行大检查，抽查了1600名员工的工资报表，发现大量“信封工资”，该公司相关责任人受到了刑事惩罚。

　　但不管怎么说，正如俄《观点报》所认为的，在目前的困难背景下，人们拿“信封工资”有着十足的动力，普京政府还没有拿出有效的遏制手段。