《薪酬总监修炼笔记》

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《薪酬总监修炼笔记》(解密薪酬管理背后的企业经营战略)

目录

《薪酬总监修炼笔记》基本信息

  • 作者:翁涛
  • 出版社:人民邮电出版社
  • 出版时间:2019年1月
  • ISBN:人民邮电出版社

《薪酬总监修炼笔记》内容简介

  这是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中,世界500强公司薪酬总监手把手教你开展薪酬管理工作。

  薪酬管理是人力资源管理的重要模块,本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从人力资源总监人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容,全面梳理了企业薪酬管理的知识体系和技能体系。本书在章节之后附有“有问有答”环节,通过问答的形式回顾了相关章节的重点内容。同时,章节之后还有外企薪酬管理人员常用的中英文词汇,供读者参考使用。

  全书结构合理、逻辑性强、讲解通俗易懂、案例与时俱进,可读性和操作性强。

《薪酬总监修炼笔记》作者简介

  翁涛,从事人力资源管理与研究工作二十余年。既有企业人力资源管理经验,又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。服务于中国网通施耐德电气TCL集团、Hay集团等多家知名企业。 近十多年,始终在跨国公司从事薪酬福利管理工作,主管中国区、亚太区薪酬福利和业绩管理等工作。多年高校MBA教学经验,深入研究人力资源管理理论和实践相结合的教学途径,取得良好的教学效果。

《薪酬总监修炼笔记》目录

  • 内容提要
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 前言
  • 第一章 薪酬管理基础
    • 第一节 薪酬管理都管什么
    • 第二节 做好薪酬管理必备的数学知识
  • 第二章 薪酬管理的内部公平性管理
  • 第三章 薪酬管理的外部竞争性管理
    • 第一节 如何选择适当的薪酬调研方式
    • 第二节 薪酬调研工作流程
    • 第三节 如何分析薪酬调研结果
  • 第四章 薪酬结构设计
    • 第一节 薪酬战略的制定
    • 第二节 薪酬结构设计流程
    • 第三节 薪酬结构分析
    • 第四节 薪酬结构的搭建
  • 第五章 调薪那些事
    • 第一节 薪酬预算的制定
    • 第二节 各种数据的解读和分析
    • 第三节 调薪矩阵的制定
    • 第四节 薪酬调整操作管理
  • 第六章 激励那点事
    • 第一节 激励体系概述
    • 第二节 销售激励设计考虑因素
    • 第三节 销售激励体系的建立流程
    • 第四节 其他类型的激励措施
  • 第七章 异地派遣员工薪酬福利设计与管理
    • 第一节 异地派遣的种类
    • 第二节 异地派遣的薪酬福利管理
    • 第三节 国际派遣中的一些问题
  • 参考文献
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