社會權力基礎理論

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社會權力基礎理論(Bases of Social Power Theroy)

目錄

社會權力基礎理論概述

  權力過程滲透於社會方方面面,不僅複雜,還常扮有偽裝。 FrenchRaven的社會權力基礎(Bases of Social Power)理論識別出五個(或六個)方面的社會權力基礎(來源)。

  1.獎賞權力(Reward Power)。

  這種權力基於給予正面有利結果,或去除負面不利結果所帶來的力量。

  2.強制權力(Coercive Power)。

  這種權力是指對違背旨意的人進行懲戒的力量。

  3.法定權力(Legitimate Power)。

  這種權力是指通過選舉或任命而擔當一定職位所得到的行為力量,亦稱組織權威(Organizational Authority) 或規範權力(Normative Power)。

  4.參照權力(Referent Power)。

  這種權力是由於成為別人學習參照榜樣所擁有的力量。

  5.專家權力(Expert Power)。

   這種權力來自於個人所擁有的專長、專門知識和特殊技能。

  6.信息權力(Information Power) 。

  與5類似, 這種權力依賴於對某種他人必須的、重要信息的控制。

社會權力基礎理論的假定

  社會權力基礎理論假定權力及其影響作用至少要卷入兩個作用體, 並認為權力受體對於研究社會影響和權力現象更為有用。

  French和Raven檢閱了各種各樣的權力後果,既有被權力所吸引的,也有對權力產生抵抗的。 吸引或抵抗都是權力受體對於權力作用體的情緒化反映。 他們總結到,權力基礎不同,其產生的後果也不同。

  例如,強制權力非常典型,它削弱吸引力,引起高度抵抗力。 而獎賞權力則會提高吸引力,並將抵抗力降到最低限度。

  French和Raven還認為, 強制權力越合法(感覺而言),抵抗力就越薄弱,註意力也會隨之減弱。

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