企業經濟效益

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企業經濟效益(Economic Benefit of Enterprises/Enterprises Economic Benefit)

目錄

什麼是企業經濟效益

  企業經濟效益從其內涵與提高途徑角度看,可分為潛在經濟效益資源配置經濟效益規模經濟效益技術進步經濟效益管理經濟效益

  企業經濟效益是指企業的生產總值同生產成本之間的比例關係。

  用公式表示:

  經濟效益=(生產總值/生產成本)=\frac{C+V+M}{C+V}

  C:消耗原材料價值;

  V:工人工資;

  M:利潤。

  切忌只根據一個因素就來判斷經濟效益的高低。它始終是兩個因素的比例關係。

利潤與企業經濟效益

  1. 企業經濟效益 企業的經濟效益是指企業的生產總值與生產成本之間的比例關係。

  2. 利潤是生產總值與生產成本之間的差額。

  企業利潤增加,並不一定意味著經濟效益的提高。只有在成本一定的情況下獲得更多的利潤才是經濟效益的提高。

經濟效益和勞動生產率的關係

  要提高經濟效益,必須提高勞動生產率,從而降低消耗。但勞動生產率提高,產品不適應市場需求,經濟效益不可能提高,還會降低。

為什麼要提高企業經濟效益

  1. 對企業來說:企業經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點。提高經濟效益,有利於增強企業的市場競爭力。企業要發展,必須降低勞動消耗,以最小的投入獲得最大的效益。只有這樣,才能在市場競爭中不被淘汰,獲得發展。

  2. 對國民來說(對於我們個人來說):提高經濟效益,才能充分利用有限的資源創造更多的社會財富,滿足人民日益增長的物質和文化生活的需要。教材主要是從市場活動的主體角度說明的,企業直接承擔著社會財富的生產和流通,企業經濟效益的好壞,直接關係到全體人民物質和文化生活的質量。提高企業經濟效益,創造出更多的適合市場需要的商品和勞務,有利於提高人民的生活水平。

  3. 對國家和社會來說:提高經濟效益,搞好國有大中型企業,才能增強綜合國力,鞏固公有制的主體地位,發揮社會主義制度的優越性。“新中國成立五十周年大慶”可以說明這一觀點。教材中的“名言”也有力地支持了這一觀點。

  提高企業經濟效益,無論是對企業、國民還是國家,都具有十分重要的意義。那麼,如何提高企業的經濟效益呢?

提高企業經濟效益的方法和途徑。(怎樣提高企業的經濟效益?)

  第一,要依靠科技,使企業的經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。

  這一點是現代企業提高經濟效益最主要的方法和途徑。科學技術水平的提高體現在兩個方面:

  一是先進的技術設備、先進的生產工藝。具備這個條件,企業才能降低成本消耗,提高勞動生產率,在相同的時間內生產更多的產品,進而提高經濟效益。

  二是企業勞動者的科學文化水平和技術水平。

  只有這兩個方面有機結合在一起,先進的設備和工藝才能發揮其作用,才能促使企業的經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。那麼什麼是粗放型經濟增長方式?什麼是集約型經濟增長方式呢?

  ①粗放型經濟增長方式:就是單純依靠增加投資,鋪新攤子,擴大規模,增加人員、設備的方式,來增加國民經濟總量,這種增長方式又叫外延型增長方式。

  ②集約型經濟增長方式:就是指在外部規模不擴大,人員、設備不增加的前提下,主要依靠採用先進技術和工藝,改進機器設備,提高勞動產品的科技含量的方式來增加國民經濟總量,這種增長方式又叫內涵型增長方式。

  總之,科學技術是第一生產力,科學技術的進步對企業經濟效益提高的作用是十分直接的。

  經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點。採用現代管理方法、提高經營管理水平是提高企業經濟效益的主要方法,科學的管理也是現代企業制度的重要內容。企業經營中涉及產品結構調整、市場開發、人力資源配置、產品質量等一系列環節,在經濟管理中能不能分清經營中的“大石塊”並首先處理好,是一個企業管理科學與否的問題。只有這樣才能提高企業的經濟效益。

  可見,提高經濟效益的另一條途徑是——管理和科技二者本身就是不可分割、相互依賴、相互促進的。因為管理本身就是一種科學,提高管理水平也需要先進的科學技術和手段,而管理水平的提高也有利於先進技術的有效使用。所以,如果說提高經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點,是企業生產的最大目的的話,那麼依靠科技和管理則是達到這一目的的兩種方法和途徑,它們是一致的,只是兩個不同側面而已。

  ①運用科學的企業管理手段,有效地發揮人力、物力等各種資源的效能,以最小的消耗、生產出最多的適應市場需要的產品,有利於企業提高經濟效益。

  ②作為企業的組織者和經營者,既要合理安排企業,又要從我國的基本國情出發,遵循價值規律,適時適宜地組織企業生產,把握市場信息,瞭解市場行情,提高產品質量,搞好售後服務等。

  ③誰抓住了科技牛耳,誰就搶占了經濟發展的制高點。世界經濟競爭實質就是科技水平的競爭,而科技競爭其實就是人才的競爭,因此,黨的十六大期間科技代表強調指出:科技和人才是興國之本,要牢牢樹立人力資源是第一資源的戰略觀念

  競爭是市場經濟的永恆規律,市場是檢驗企業經營管理的試金石,企業經營成功,就能在激烈的競爭中求得生存和發展;如果經營管理不善,就會在激烈的市場競爭中遭淘汰。因此,在市場競爭中,按照優勝劣汰的原則,出現企業的兼併和破產是必然的。我們應該如何來認識這兩種現象呢? 第二,企業的兼併和破產有利於企業提高經濟效益

  三、企業的兼併和破產是提高企業經濟效益的有效措施

  企業是市場的主體。企業經濟效益的高低,突出表現在,能否在激烈的市場競爭中站穩腳跟。但由於企業的經營管理水平和企業科學技術水平差別的現實存在,在激烈的市場競爭中,必然會出現優勝劣汰,因此,企業的兼併和破產是必然的。

  兼併、聯合、破產都是市場競爭的必然結果,政府不能搞硬性的“拉郎配”,任何違背市場運行規律的做法都不會達到預期的目的。政府要做的是:鼓勵兼併、規範破產、不斷完善兼併和破產制度,這樣對於我國企業效益的提高、社會主義市場經濟的發展,具有重要的促進作用。

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評論(共3條)

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121.18.38.* 在 2008年10月23日 15:21 發表

單說名不句體闡名了是幾不弄用 '

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59.34.16.* 在 2009年1月5日 12:45 發表

寫得好啊!!!這個是我們今個學期的考試題目!!!多謝你提供了答案給我!!謝謝!!!

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唱喏参台 (討論 | 貢獻) 在 2009年3月11日 11:46 發表

太官腔了吧

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