FIROB心理測評

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　　FIROB是基本（Fundamental）、人際（Interpersonal）、關係（Relations）、定位(Orientation)、行為（Behaviour）首字母的組合，FIROB心理測評“探究你與他人互動的典型方式”。

　　FIROB與包含、控制、情感等三個定位相關。每一個定位是人們相對於他人所採取的行為方式的方面。

　　包含（Inclusion）

　　該定位關註一個人與他人相關的程度——此人是接近他人還是疏遠他人；此人希望與團隊相處或聚會所花的時間的長度；個人所選擇的相處的人的範圍和多樣性。代表包含行為的詞語包括：集合、交往、群集、邀請、同事們、合群、結伴、協作、聚會。

　　控制（Control）

　　該定位關註一個人所承付責任，或試圖影響他人行為的程度。研究發現，鑒於影響力，沒有關係是中立的，總會有一個潛在的影響或控制模式。代表控制行為的詞語包括：管理、支配、影響、授權、組織、指令、說服、監督、服從。

　　情感（Affection）

　　該定位與包含行為截然不同，包含行為是關註群體社交，因此善於與眾多人相處。相反，情感行為是關註個人之間的關係，即一對一的關係，及其情感、熱心和親密的程度。換言之，“情感”描述了一個人因其他個人而變得情緒化的程度。代表情感行為的詞語包括：愛、喜歡、親密、熱心、友人、同事、伙伴、緊閉。

　　這三個行為方面的每一個都可以被另兩個方面表現或需要，因此可以表示為主動需求度行為，或被動需求度行為，即可以將整體分為六個方面：主動需求包含主動需求控制、主動需求情感、被動需求包含、被動需求控制、被動需求情感。

　　表格中每個方面個人分數的含義：

　　0-3（低）：很少展現行為反應

　　4-6（中）：有時的行為反應

　　7-9（高）：多數時間的行為反應

　　關於主動需求度總分的含義：

　　0-9（低）：不習慣主動開始社交行為

　　10-18（中）：在主動開始社交行為方面是多樣性的

　　19-27（高）：喜歡主動開始社交行為

　　關於被動需求度總分的含義：

　　0-9（低）：不習慣讓你的需求依賴於他人

　　10-18（中）：在依賴他人時情況是多樣性的

　　19-27（高）：相當地適應依賴他人

　　關於全面需要分數含義：

　　0-17（低）：讓別人參與不是主要需求，人更喜歡獨處，內向的

　　18-26（中/低）：讓別人參與是有時的需求，取決於人和當時的背景

　　27-35（中/高）：通過都很需要讓別人參與，善於與小團隊和經常聯繫的人共事

　　36-45（高）：讓別人參與是很享受和滿足的，更喜歡與別人相處，外向的