ADDIE模型
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什麼是ADDIE模型[1]
ADDIE模型是一套有系統地發展教學的方法，培訓課程開發模型之一，ADDIE模型就是從分析(Analysis)、設計(Design)、發展(Develop)、執行(Implement)到評估(Evaluate)的整個過程。培訓課程開發人員利用此模型需掌握的知識領域很廣，一般包括學習理論、傳播理論、介面設計、應用軟體、信息系統以及人力資源發展等。
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ADDIE模型操作步驟及內容[2]
ADDIE模型主要包含三個方面的內容，即要學什麼(學習目標的制定)、如何去學(學習策略的應用)、如何去判斷學習者已達到學習效果(學習考評實施)。
ADDIE模型的操作步驟及內容如圖1所示：
(1)分析(Analysis)：內容包括學習者分析、課程內容分析、培訓工具分析、培訓環境分析等。
(2)設計(Design)：內容包括課程大綱擬定、課程體系規劃、培訓目標撰寫等。
(3)發展(Develop)：內容包括課程表現形式、教學活動設計、介面設計、回饋設計等。
(4)執行(Implement)：內容包括程式設計、腳本撰寫、美術設計等。
(5)評估(Evaluate)：內容包括課程內容評估、介面評估、效果評估等。
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