退役年限法
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退役年限法又稱為統計服役年限法，是根據企業資產退役年限記錄，由經驗數據確定機器設備周期壽命，扣除服役年限後即得剩餘壽命的一種方法[1]。
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退役年限法的運用舉例[1]
某企業需要評估一臺普通金屬切削機床的成新率，該機床服役年限為6年，查閱近3年設備退役記錄，共報廢該類機床10台，其中服役期15年的3台，16年的4台，17年的2台，20年的1台。
分析：該機床屬通用設備，企業具有該類設備報廢情況的完好記錄，可根據這些數據，按加權法確定平均實際服役年限，計算過程如下：
15×3/10+16×4/10+17×2/10+20×1/10=16.3(年)
評估人員對該機床的實體狀況和使用環境進行了觀察，發現情況均較正常，於是取壽命周期為16.3年，已知服役年限為6年，則：
成新率=
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