視頻面試
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視頻面試（Video interview）
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視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯網的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘和麵試行為。
1、環境準備
準備一個攝像頭和一個耳麥；如果您使用的是麥克風和音箱，建議您在使用中，別把麥克風對著音箱，否則會產生迴音，二者的距離最好稍遠一點。 不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭，應該採用柔和一點的明亮的燈光，這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。
2、個人形象
雖然視頻面試是通過視頻進行的，但著裝仍然很重要。大家要儘量做到乾凈整潔、朴實大方、和諧得體，符合大學生身份，給面試官一個良好的印象。調整好攝像頭，把自己最具風采的一面展示給面試官。
3、談吐要禮貌，要充分展示自我，作好自我介紹
由於視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，因此要特別註意談吐。視頻過程中有可能出現沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉，要非常有禮貌地解釋清楚，其實這個時候你的反應也許就會成為面試官判斷的標準。做自我介紹時要重點突出，有的放矢。
4、註意細節
雖然在視頻面試過程中不像傳統面試整個人在面試官的註意之下，但是面試官仍然有可能通過你的一顰一笑，一舉一動來判斷你的素質。
5、其他
面試過程中，眼睛要直視對方，目光游移不定會影響面試官對你的信賴，要註意口齒清晰，做到思維有條理。
1、提高招聘效率
跨地域的招聘工作，通過視頻，可以節省大量的差旅費用。傳統的招聘是求職者到達用人單位與用人單位進行面對面溝通，而視頻招聘可以直接與遠方的求職者進行面對面溝通，不會因為遙遠而放棄面試的情況。視頻還可以同步視像及聲音傳送對方使對及時雙互瞭解。
2、提高求職成功率
由於視頻面試可即時將個人圖像及聲音傳送招聘單位，通過視頻面談招聘單位對求職者會有更深刻的認識，而且對求職者的瞭解會進一步加深，視頻面試做到了即時瞭解對方的優點，因此在做出錄用決定時會更快，也就提高了求職成功的效率。
3、足不出戶完成面試
越來越多的用人單位和高校畢業生及求職者不願長途跋涉參加各類招聘會，而視頻面試通過非同步視頻就可以雙方達成意向，可以節約求職及招聘的成本。
4、覆蓋面廣
視頻面試可以輕易地延伸到世界的每一個角落。無論求職者在哪個地方或哪個國家通過視頻就可以快速雙方進行溝通。視頻招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為。這種積極的互動，減少了在招聘過程中的盲目行為。
