補償性工資
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補償性工資是指在較差的工作條件下,雇主為了吸引雇員更所必須支付的額外工費,是支付給接受較差或艱苦的 工作條件的雇員的一種個人獎勵。
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不同的勞動和資本職業的利害,總的說來,在同一地方內,必然完全相等,或不斷趨於相等。在同一地方內,假若某一職業,明顯的比其他職業更有利或更不利,就會有許多人辭去比較不利的職業,而擠進比較有利的職業。