补偿性工资
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补偿性工资是指在较差的工作条件下,雇主为了吸引雇员更所必须支付的额外工费,是支付给接受较差或艰苦的 工作条件的雇员的一种个人奖励。
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不同的劳动和资本职业的利害,总的说来,在同一地方内,必然完全相等,或不断趋于相等。在同一地方内,假若某一职业,明显的比其他职业更有利或更不利,就会有许多人辞去比较不利的职业,而挤进比较有利的职业。