行政管理效果指標測定法
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行政管理效果指標測定法是指把行政管理的效果通過採用分值的辦法加以累計計算，與計劃達到的行政管理效果的分值加以比較，得出一定的比值，在經過多次的積累與對比來測定行政管理效率的一種方法[1]。
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行政管理效果指標測定法的公式[1]
行政管理效果指標測定法用公式表達是：
行政效率 = 行政管理實際達到的指標 / 行政管理中計劃達到的指標
從上式可以看出，當行政管理實際達到的指標越高時，行政效率就越高，反之則低。在把行政效果用分值的形式表現出來時，可以依照一個標準為參照值，確定出優、良、中、差、劣的分值。採用這種測定方法，切忌把計劃達到指標定的過高或過低。把指標定的通過行政人員總是處於勞而無功的境地，他們的工作熱情就會受到影響，指標定的過低，就會出現虛假的高效率。
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