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綠城集團

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(重定向自绿城中国)
绿城集团(Greentown Group)
綠城集團(Greentown Group)是中國最大的民營房地產集團之一,專註於開發優質的系列城市住宅產品,同時涉足教育、體育(足球)、酒店、醫院等領域。

綠城集團官方網站網址:http://www.chinagreentown.com/ 中文

綠城集團簡介

  2002年1月18日,浙江綠城控股集團有限公司和綠城房地產集團有限公司通過工商註冊,並正式掛牌。這是綠城迎接挑戰、實現新飛躍的重大舉措,也是綠城人走向更高目標的又一個起點。

  綠城集團全稱為“綠城控股集團有限公司”,註冊資金2億元人民幣,為有限責任公司。綠城集團由房地產起步,已發展成為一家跨地區、多行業的大型集團企業,企業總人數已逾千人。綠城集團將充分發揮規模優勢,優化集團內部資源配置,增強市場競爭力,提高企業資產的營運效率和效益,以實業投資經營為主導產業,積極發展房地產業、教育事業、體育事業,努力成為適應全球化經濟的一流現代企業集團。綠城集團成員企業:綠城房地產集團有限公司、浙江綠城教育投資有限公司、浙江綠城足球俱樂部有限公司、浙江綠城物業管理有限公司、浙江綠城建築設計有限公司、浙江綠城園林園藝綠化工程投資有限公司。

  其中,綠城房產集團有限公司的前身是浙江綠城房地產開發有限公司(以下簡稱綠城房產集團),成立於1995年1月。2005年轉製為外商獨資企業,是香港上市公司——綠城中國控股有限公司(股票代碼:3900)的全資子公司。綠城房產集團成員企業包括:杭州九溪度假村有限公司、杭州綠城房地產開發有限公司、浙江省綠園房地產有限公司、杭州桃花源房地產開發有限公司、杭州桂花城房地產開發經營有限公司、浙江興宇房地產開發有限責任公司、杭州金沙港民俗風情苑發展公司、杭州中山房地產開發有限公司、浙江世紀廣場投資有限公司、綠城房產集團有限公司蕭山分公司、杭州集美房地產開發有限公司、杭州餘杭桂花城房地產開發有限公司、餘杭金家渡置業有限公司、舟山綠城房地產開發有限公司、溫州島中島度假村有限公司、海寧綠城新湖房地產開發有限公司、上虞市綠城房地產開發有限公司、上海綠宇房地產開發有限公司、上海農口綠城房地產有限責任公司、上海森林高爾夫別墅開發有限公司、北京陽光綠城房地產開發有限公司、北京東方怡華房地產開發有限公司、北京天安綠城房地產開發有限公司、北京吉地綠城房地產開發有限公司、安徽綠城房地產開發有限公司、安徽綠城聯華房地產開發有限公司、浙江中青旅綠城投資置業有限公司、上海億都投資有限公司、浙江綠城電子技術設備有限公司、浙江綠城廣告策劃有限公司、浙江綠城保險咨詢有限責任公司、浙江綠城酒店有限公司、浙江綠城銀桂休閑俱樂部有限公司、杭州綠城裝璜設計有限公司、杭州綠城鋁業有限公司、浙江綠城景觀工程有限公司。

绿城管理架构图
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綠城管理架構圖

  歷經14年的發展,綠城已轄有近70家成員企業,擁有員工近2000人,房產開發足跡遍及浙江省內的杭州、寧波、溫州、湖州、紹興市、舟山、台州、臨安、桐廬、淳安、海寧、德清、長興、上虞、紹興縣、新昌、象山以及國內北京、上海、合肥、長沙、青島、濟南、南京、無錫、南通、鄭州、烏魯木齊等28個城市。至2008年2月,在建、待建項目達66個,土地儲備占地面積超過1500萬平方米,規劃總建築面積超過2200萬平方米。

  綠城專註於高品質物業的開發,住宅產品類型不斷豐富和完善,已形成以杭州桂花城為代表的多層公寓系列、以杭州綠園、春江花月為代表的高層公寓系列、以杭州九溪玫瑰園、桃花源為代表的別墅系列,以北京御園為代表的平層官邸系列、以杭州翡翠城為代表的大型社區系列、以溫州鹿城廣場為代表的城市綜合體系列,同時涉及高星級酒店、寫字樓、學校等公建項目的開發。自1996年以來,綠城歷年房產銷售額名列浙江省同行業前茅,2007年實現銷售額154億元。

  綠城目前已連續4年名列中國房地產公司品牌價值TOP10,連續3年名列中國房地產百強企業綜合實力TOP10,並兩度蟬聯浙江省房地產企業50強榜首;同時榮獲“2005-2006年度中國房地產誠信企業”稱號,併在中國質量協會、全國用戶委員會組織開展的“2004年度全國住宅用戶滿意度指數”測評活動中用戶滿意度、用戶忠誠度雙雙名列第一。自1998年以來,歷年都被金融機構評為AAA級信用單位。2007年,公司總品牌價值達37.58億元, “綠城中國”榮獲2007中國內地在港上市房地產公司綜合實力第七名、經濟增加值第五名。

  14年成長過程中,綠城始終堅信“講正義、走正道,得正果”,堅持以“人文主義理想”為指導,堅守社會責任與義務,秉承“真誠、善意、精緻、完美”的核心價值觀,以“為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富”為企業使命,致力於為社會創造文明、和諧、溫馨、優雅的居住文化及人文環境,為城市和歷史留下優秀的建築作品。

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