法定假日

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　　法定假日又常被稱為公休假、國定假日、法定假期、勞工假期、工廠假期，泛指被法律所承認的通用的假日。這種假日被立法或行政機關，依法律或法律所賦予的職權所發佈的行政命令所公告。

　　在多宗教的國家裡，通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。但可能將傳統節日定為法定假日，例如農曆春節。或是將世界通用的節日定為法定假日，例如1月1日的元旦。

• 每周休息日，雙休日。
• 公休節日：新年、春節、元宵節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、重陽節、國慶節。
• 全體或部分公民節假日
• 少數民族節假日

　　勞工在國定假日的時間內工作時，雇主應依法予以加計薪資，或給予放假，或調移假日予以補假。

　　如雇員在法定假日需上班或為原定休息日，雇主需於30天內安排補假。

　　以下為法定假日：

• 1月1日
• 農曆年初一
• 農曆年初二
• 農曆年初三
• 清明節
• 勞動節
• 端午節
• 香港特別行政區成立紀念日
• 中秋節翌日
• 重陽節
• 國慶日
• 冬節或聖誕節。

　　如雇員在強制性假日需上班，雇主須為當天上班的雇員給予額外報酬，另外還要為其在三十日內進行補假，但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。

　　以下為“強制性假日”：

• 1月1日
• 農曆年初一
• 農曆年初二
• 農曆年初三
• 清明節
• 勞動節
• 中秋節翌日
• 重陽節
• 國慶日。
• 澳門特別行政區成立紀念日