層級原則

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什麼是層級原則

  層級原則是指從最高層次者發出的或到達最高層次者的一切信息(如命令、指示、報告等),必須逐級傳遞,都不能脫離許可權線(層級系列)。

  企業在工作過程中應堅持層級原則,不同性質和類別的事情需要不同層級的人員,有助於分工、協作,更有助於人才的合理應用。一般企業的典型管理層級是五層級。

層級原則的實施

  第一、明確自己的崗位、任務、職責和許可權。

  第二、明確自己在組織系統中處的位置,上級是誰,下級是誰,對誰負責。

  第三、明確自己的工作程式和渠道,從何處取得情報和信息,從何處取得需要的決策和指示,從何處取得所需的合作。

  任何組織都必須遵守層級原則,這是組織能夠運行的基礎。

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