层级原则
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层级原则是指从最高层次者发出的或到达最高层次者的一切信息(如命令、指示、报告等),必须逐级传递,都不能脱离权限线(层级系列)。
企业在工作过程中应坚持层级原则,不同性质和类别的事情需要不同层级的人员,有助于分工、协作,更有助于人才的合理应用。一般企业的典型管理层级是五层级。
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第一、明确自己的岗位、任务、职责和权限。
第二、明确自己在组织系统中处的位置,上级是谁,下级是谁,对谁负责。
第三、明确自己的工作程序和渠道,从何处取得情报和信息,从何处取得需要的决策和指示,从何处取得所需的合作。
任何组织都必须遵守层级原则,这是组织能够运行的基础。