外部培訓師

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　　外部培訓師是指當培訓項目含有專業理論方面的問題或前沿的技術問題，或者企業內部不具有符合培訓項目要求的培訓師，或者出於微妙的考慮最好由第三方(外腦)出面時，從本企業外部獲取的培訓師資源。

　　(1)高等院校的教師；

　　(2)研究機構的專家；

　　(3)自由職業的專業培訓師；

　　(4)咨詢公司的培訓顧問；

　　(5)企業中的管理和技術專家。

　　(1)選擇範圍大，可以獲取高質量的培訓師；

　　(2)可以帶來許多全新的理念；

　　(3)對學員有較大的吸引力；

　　(4)可以從第三方的角度揭示企業的一些敏感問題；

　　(5)可以提高培訓檔次。

　　(1)企業對外師瞭解不夠，加大了培訓風險；

　　(2)外師對企業和學員瞭解不夠，會降低培訓的適用性；

　　(3)缺乏企業實戰經驗的培訓師容易導致紙上談兵；

　　(4)費用高。

　　外部培訓師的選擇應具有針對性，嚴格篩選，具體標準包括：

• 講師是該培訓課題專家，講課普遍受歡迎；

• 具備一定資歷，在業內有名望、受到尊重；

• 表達能力強，語言富有感染力和幽默感；

• 具備強烈的培訓熱情。

• 內部培訓師