反應型戰略組織
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反應型戰略組織是指企業根據外部環境變化做出反應時,採取一種動蕩不定的調整模式的組織形態。由於這種組織形態缺少在變化的環境中隨機應變的機制,所以它往往會對環境變化和不確定性做出不適當的反應,對以後的經營行動猶豫不決,隨後又會執行不適當的戰略決策。
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反應型戰略組織的特征:
1.對外部環境的反應上採取一種動蕩不定的高速模式,缺少隨機應變的機制。只有在其他戰略都無法運用時,才使用,是一種下策。
2.採用原因:決策層沒有明文表達企業戰略;管理層次中沒有形成可適用於現有戰略的組織結構;忽視了外部環境條件的變化。
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