勞動和社會保險法律適用
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勞動和社會保險法律適用是指勞動保障行政部門和法律授權的組織根據法定職權和法定程式，將勞動法律規範具體運用於用人單位或勞動者，用來解決具體問題的專門活動，它使勞動關係當事人之間發生一定的權利義務關係或對其適用法律製裁。
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1、以事實為依據，以法律為準繩。
2、公民在法律面前一律平等。
3、實事求是，有錯必糾原則。
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1、上位法效力高於下位法。
2、同位法中特別規定高於一般規定。
3、同位法中新規定高於舊規定。
4、原則上不溯及既往。但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。
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勞動和社會保險法律適用具有以下特征：
1、具有特殊的主體。
2、具有專業性。
3、具有國家強制性。
4、具有程式性。
5、必須有表明法律適用結果的法律文書。
基本要求：合法、準確、及時。
