不法管理

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　　不法管理是指管理人明知為他人之事務，仍作為自己之事務而管理。在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果為目的，主觀上是為自己而管理，客觀上將管理利益歸屬於自己，對本人造成損害，構成侵權行為，管理人應承擔侵權損害賠償責任。管理人所賠償損失額的計算，當管理人所得利益低於本人實際損失時，以本人的實際損失計算；當管理人所得利益高於本人實際損失的，以管理人的所得計算。

　　這種管理同樣欠缺為他人管理事務的主觀意思，一般應由不當得利、侵權行為制度進行調整。但由於不當得利、侵權行為、無因管理制度對所應返還的利益範圍規定不同，如果本人從管理人管理事務所受利益考慮，主張適用無因管理，也無不可。一些國家立法對此作出明確規定，如《德國民法典》第687條規定，明知自己無權處理而將他人的事務作為自己的事務進行管理的，本人可以主張有關無因管理規定的相關請求權。我國臺灣《民法典》第177條第2項同樣規定：前項規定(關於無因管理)，於管理人明知為他人事務，而為自己之利益管理之者，準用之。