管理工作标准

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

什么是管理工作标准

  所谓标准,是用于比较的一种大家均可接受的基础或尺度。工作标准work standards)是指一个训练有素的人员完成一定工组所需的时间,他完成这样的工作应该用预先设定好的方法,用其正常的努力程度和正常的技能(非超常发挥),所以也称为时间标准。

  管理工作标准是在管理业务标准的基础上,进一步对每一个工作程序和工作内容提出工作质量的要求,落实到每个部门和职位(岗位),形成部门职责、职位(岗位职责),使各项管理业务有更具体的执行依据和评价依据[1]

管理工作标准的作用[1]

  1、有利于管理业务标准的有效推行和巩固。

  2、有利于管理水平的提高。

  3、有利于管理人员素质的提高。

管理工作标准的注意事项[1]

  建立合理的管理工作标准必须注意的事项

  1、内容不仅要包括部门、职位(岗位)的工作职责,而且还要包括同其它部门、职位(岗位)的协作关系和服务要求。

  2、不仅要有定性的要求,还要有定量的要求。

  3、要与绩效考评结合起来。

相关条目

本条目对我有帮助3
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目

本条目由以下用户参与贡献

Zfj3000,Dan,鲈鱼,寒曦.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"管理工作标准"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

MBA智库
打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成