狼性文化

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什么是狼性文化

  狼性文化:一种先进文化。

  狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?

  狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特制变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种先进的文化样态。

  狼其性也:野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神:“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来,以至直到现在,这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守,惰性十足,同步自封,闭关自慰。总以为自己是最好的,不善于进取拼搏,不善于向别人学习,至使我们落后其他先进国家几十年,某些方面至使落后上百年。

  人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。即使当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。 人类在特定环境暴发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队发展,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精神。

  狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。

  一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。

  团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:

  1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

  2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。

  3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。

  4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。

  5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。

  6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。

  7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。

  8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对事业要无私奉献。

  9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利

狼性文化的特征

  概括起来,作为人们推崇的狼性文化主要有以下三个特征,巧合的是这些特征在某种程度上也切合了现阶段中国企业发展中的迫切追求。

  首先,嗅觉敏锐,善于捕捉机会。在大草原上,狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群,窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况,一有机会,马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为“恶狼似的眼睛”。在商界,从行业的发展到战略的制订,从价格的变动到竞争者的动静,也无时无刻不需要这种“眼观六路,耳听八方”的狼性。

  其次,富于进取心和攻击性,且不轻言失败。狼袭击羊时,常常是死死咬住,不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已,而是在最短的时间里,能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。

  最后也是最重要的应该是团队精神。狼很少单独出没,总是团队作战,所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的企业界,团队精神的威力越来越受重视,这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。

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评论(共17条)

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120.65.0.* 在 2011年12月17日 07:17 发表

狼性文化看了后,对你很有作用的呀!美女帅哥!

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76.67.37.* 在 2012年6月15日 19:56 发表

李开复向《非你莫属》“宣战”后,节目中一些BOSS给创新工场打电话,转告李开复“太不了解中国本土,中国本土是‘狼性文化’,我们就需要这种高高在上的企业文化。”

这种狼性文化来自奴隶和封建社会,是一种落后的文化。

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123.233.171.* 在 2012年10月6日 22:37 发表

如果中国企业真的推行狼文化,只能说明了人性的沦丧和倒退,另外还有愚昧!!

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183.234.48.* 在 2013年2月2日 17:50 发表

如此极端也能算是先进文化?

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113.142.17.* 在 2013年4月7日 21:58 发表

不错

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14.212.169.* 在 2013年8月9日 17:57 发表

先别说是先不先进的文化,但是我觉得这种精神是可敬,我觉得像这种狼文化是现代人很难接受的,可能是因为狼是勤奋的,人的本性是懒惰的,

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211.20.104.* 在 2015年4月29日 10:02 发表

低等動物的特性有甚好標榜?只是沒有文化的粗鄙價值觀。

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220.136.172.* 在 2016年2月18日 15:27 发表

不錯,收益非淺

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220.136.172.* 在 2016年2月18日 15:28 发表

支持,收益匪淺

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不停息 (Talk | 贡献) 在 2016年12月12日 17:25 发表

狼性成长背后道路极为现实残酷,我们知道野外生存的空间充满竞争力,作为人类与相关“狼性”动物的生存背景找到相似的点是值得学习和反思的。 不过有一点需要谨记,人类与其他动物有许多根本性质的不同,当我们面临同狼一样作出选择时我们考虑的就不单纯是团队合作和行为动机,我们还要考虑背后的道德动机和价值理念,这是狼不能达到的。

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58.248.2.* 在 2017年6月3日 09:23 发表

呵呵,上一家公司的老板对所谓狼性文化的理解是对内竞争。可以的上,不行的滚。整个公司人心都散了。

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222.222.121.* 在 2018年1月18日 18:21 发表

58.248.2.* 在 2017年6月3日 09:23 发表

呵呵,上一家公司的老板对所谓狼性文化的理解是对内竞争。可以的上,不行的滚。整个公司人心都散了。

那是老板没有真正理解狼性文化,狼是群居动物,需要抱团的

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58.247.212.* 在 2018年6月28日 20:40 发表

都变成狼了,就不是人的社会了…

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113.251.18.* 在 2018年8月7日 10:53 发表

物竞天择适者生存,这就是现实社会

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192.168.1.* 在 2018年9月11日 15:34 发表

个人认为狼性固然有它的科学之处,比如诚信;比如团队合作精神;但是不要太过偏激,我觉得用狼性文化,来否定中华五千年的文化,有点过,太 偏 激!!!

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220.134.139.* 在 2018年11月3日 13:10 发表

美 日 歐洲用團隊精神 企業精神這種人文主義 中國卻要學狼的貪暴狠放棄自己精華的文化 不覺得蠢又矛盾嗎?中國文化最深層美好的就是人性 要學會當人才對...雖然以現在中國來說很難就是了

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M id e5740bd6b75842a41920984984bac040 (Talk | 贡献) 在 2018年11月27日 18:51 发表

残和暴感觉意思是一样的啊?有什么区别吗?愣把它分解开,罗列成单独的条目,凑数而已。

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