职位保证保险
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职位保证保险(Position Bond)
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职位保证保险是指以特定职位作为确定被保证人的依据，以权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的诚实保证保险。在职位保证保险中，若保险合同中确定的被保证职位只有一个，称为单一职位保证保险；若确定的被保证职位有几个，则为职位表定保证保险；但无论如何，确定的职位均应在保险合同中列明。一旦确定被保证职位，凡担任该职位的雇员，即成为被保证人；如果因工作需要，被保证人工作发生变动，权利人无须通知保险人，担任被保证职位的新雇员自动成为被保证人。但是，职位本身或被保证人人数发生变化时，权利人应及时通知保险人。
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职位保证保险的种类[1]
1．单一职位保证保险
单一职位保证保险是指以特定的某个职位为被保证职位，当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的职位保证保险。这种保险的被保证职位，通常是单位里最重要的职位，担任该职位雇员的渎职行为，将影响整个单位的生产经营。但是，谁担任该职位在保险上却并不重要的，可以说，保险人在指名保证保险中只认人而不认职位；在职位保证保险中则只认职位不认人。
2．职位表定保证保险
职位表定保证保险是指以特定的几个职位为被保证职位，当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的职位保证保险。在这种保险中，每个特定职位，均根据其重要程度确定不同的保证金额，其他内容则与单一保证保险没有区别。
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- ↑ 方乐华.保险法论.立信会计出版社,2006年8月
