文化投资

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文化投资（Cultural Investment）

　　文化投资是指一定的经济主体为获取社会的、经济的效益而投入货币或其他资源与文化事业、文化产业的经济活动。它包括人力、物力、财力、和时间等。

1. 文化投资的生产和非生产的双重组合性：生产性（经营性）文化投资如直接的经济效益；非生产性（公益性）文化投资如长期的社会效益。
2. 文化投资的较长周期性
3. 文化投资实施的连续性和波动性 
4. 文化投资收益形态的物质与精神价值的多样统一性，以及文化投资链条的间接延伸性。 
5. 文化投资的回报率受社会影响较大，内容判断和意义认知上的多义性和个性化。

　　文化投资的内容:包括人力、物力、 财力、时间等的投入。

　　1)人力投资: 人力对文化经济的发展起决定性作用，人力投资以人员投入的规模和智力投入的质量为主。

　　2)财力投资:包括生产资料和生活资料。这种国家财政对文化的资金投入，也称为“文化投资”以财力投资为主的文化投资的构成:

• 按性质的不同，可分为固定文化资产：

1. 固定文化资产是文化再生产过程中，可供较长时间反复使用，并在使用过程 中基本不改变原有实物形态的文化生产资料和其他物质资料。如博物馆、图书馆、影剧院等等。用于建设和形成固定文化资产的投资，即“固定文化资产投资”。
2. 流动资产投资：是在文化生产经营过程中，经常改变其存在状态资金运用项目，如各种文化产品(图书拷贝音像制品上演剧目标美术品等) 、库存现金 、银行存款 、文化基金等。用于流动文化资产的投资，称为“流动文化资产投资”。

• 文化投资按筹集和运作形式的不同分为直接投资和间接投资。

1. 直接投资概念：是将资金直接投入文化投资项目，形成固定文化资产和流动文化资产的投资。作用是扩大了文化生产能力增加了实物文化资产和文化无形资产的存量，从而为能向社会提供最现代化文化服务设施和最优质的文化产品奠定物质基础。
2. 间接投资通过购买或发行有价证券(股票债券等)所进行的文化投资，形成文化金融资本。还有对文化艺术教育的投资。属于文化人力资源投资。

• 文化产业管理
• 企业文化特质