战略前导性
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战略前导性,是指企业战略的变化快于组织结构的变化。这是因为,企业一旦意识到外部环境和内部条件的变化提供了新的机会和需求时,首先会在战略上做出反应,以此谋求经济效益的增长。
企业战略的变化要快于组织结构的变化。这是因为,企业一旦意识到外部环境和内部环境的变化带来新的机会与需求时,首先是在战略上做出反应,以此谋求经济效益的增长。例如,经济的繁荣与萧条、技术革新的发展都会剌激企业发展或减少企业现有的产品和服务。
而当企业自身积累了大量的资源时,企业也会据此提出新的发展战略。当然,一个新的战略需要一个新的组织结构,至少在一定程度上需要调整原有的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化,新战略也不会使企业获得更大的收益。
从战略的前导性和组织结构的滞后性可以看出,在环境变化,战略转变的过程中,总是有一个利用旧结构推行新战略的阶段,即交替时期。因此,当开始实施新战略时,要正确认识组织结构有一定反应滞后性的特性,在组织结构变革上不能操之过急,但又要尽量努力缩短组织结构的滞后时间,使组织结构尽快变革。