成长力分析

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什么是成长力分析

  成长力分析是指计算企业各项指标的增值情况,以得知企业的发展前景。一般企业通常以附加价值成长率高低为基准。但由于(生产事业)附加价值的计算非常复杂,且执行困难,故一般采用营业收入、营业利益或营运成本,平均每人营业收入等成长率的指标,代替附加价值的计算。

  总而言之,以上所述的成长率除营运成本外,当愈高愈佳,但希望营业利益成长率应高于营业收入成长率,反之即营业成本成长率应低于营业收入成长率,在这一原则下所产生的附加价值增加额为最大。以上所述的成长(力)率,似乎为企业家与企业经营者特别重视。其实则不然,由于近半世纪以来科技发展,竞争激烈等环境变化,企业为求新求变,并为配合时代需要,以利企业经营持续发展,有效经营,服务社会起见,除上述的成长率外,尚有许多与经营绩效财务结构有关的成长率,如从业员数成长率,每一从业员贡献的营业收入与负担营业成本成长率、应收账款成长率、存货成长率等。现将一般企业常所采用的成长率公式,分别列举说明如下。

成长力分析主要内容[1]

  一、营业收入成长率

  

营业收入成长率=

当年营业收入-上年营业收入

X100%

上年营业收入


  营业收人成长率当然以愈大愈好,但一般营业收入增加的原因计有:

  (一)由于物价变动上涨迫使售价提高,而使营业收入随之增加。在此种情况下所形成之营业收人增加与成长,应非实质上的增加与成长。如售价提高程度低于物价上涨指数,在表面上观之似有成长,但实质上形成反成长。

  (二)如在各种环境及物价无变动之情况下,而营业收入有所增加。以上所述,即为销售数量增加,使营业收入随之增加,方称为实质上之成长。

  (三)经改善生产作业线后,提高品质,促使售价上升,营业收入大为增加,而生产成本及其他环境均无变动,亦属实质上之成长,主要由于附加价值增加所形成。

  二、营业利益成长率

  

营业利益成长率=

当年营业利益-上年营业利益

X100%

上年营业利益


  该项营业利益成长率的比率,必须应大于营业收入之成长率,即企业能有效经营,亦即附加价值显示较上年有所增加,至于标准如何是否理想,必要时应与同业同期的比率,予以比较评估。又企业形成营业利益成长率的原因甚多,通常计有:

  生产技术改进使成本降低,及企业加强管理严格控制预算,而使营业费用支出减少等,相对地其营业利益当随之增加。由于产品品质优良,其售价随之调整提高,虽营运成本不变,但同样可使营业利益增加……等,均可增加其附加价值的成长率。

  三、从业员数成长率

  

从业员数成长率=

当年从业员数-上年从业员数

X100%

上年从业员数


  该项从业员数成长率的比率,应必须低于营业收入及营业成本的成长率,企业方可称为有效经营,且附加价值可随之上升。至于上升标准是否理想,当可与同业同期及其他有关资料予以分析比较评估。

  此外尚有每一从业人员营业收入、营业成本、营业利益、应收账款及存货等成长率之计算评估,予以从略。

成长力分析目的

  1.了解公司体质及改善策略;

  2.企业体成长率之高低可测知其经营效率,业务扩展,与财务结构等状况。

参考文献

  1. 孟天恩,张炎兴,李生校著.财务报表分析:理论、技巧与运用.南京大学出版社,2003年11月第1版.
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