惠普车库法则
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惠普车库法则(HP's Rules of the Garage)
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惠普公司创建于戴维家的车库,惠普公司至今认为,只有客户需要的产品和服务才能出得了车库。车库法则的意思就是创新、创新、再创新。孙振耀对车库法则的定义就是“原来的核心价值观,加上创新的行为准则”。车库法则将新惠普与公司创始人的精神和初衷结合在一起,是惠普之道在新世纪的重新表述,即“原来的核心价值观,加上创新的行为准则”。因为价值观是永恒的,但是实现价值观的方法不是永恒的,方法是有阶段性的,在不同的时段里有不同的好方法。
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- 相信你可以改变世界。
- 迅速工作,随时工作,实施工作待命。
- 了解何时该独思自主,何時该团队合作。
- 与同仁分享你的主意与工具,信任他们。
- 不玩政治,杜绝官僚作风。(这在车库里本就很可笑)
- 由客户来決定你的工作是否做得很好。
- 激进的创见不一定是馊主意。
- 创造不同的工作方法。
- 每天要有贡献。如果你当天成果沒有贡献,就不应该离开车库。
- 相信团队合作可以万事皆成。
- 发明创新。
HP's Rules of the Garage:
- Believe you can change the world.
- Work quickly, keep the tools unlocked, work whenever.
- Know when to work alone and when to work together.
- Share — tools, ideas. Trust your colleagues.
- No politics. No bureaucracy. (These are ridiculous in a garage.)
- The customer defines a job well done.
- Radical ideas are not bad ideas.
- Invent different ways of working.
- Make a contribution every day. If it doesn’t contribute, it doesn’t leave the garage.
- Believe that together we can do anything.
- Invent.