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岗位资格培训

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什么是岗位资格培训

  岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。

  通过岗位资格培训和考核,实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上岗,而且资格证一般几年内有效,资格证到期时,员工需接受培训并再次参加资格考试。

岗位资格培训的程序

  1、确定要严格执行持证上岗制度的岗位和资格证的期限,确定资格证的期限考虑技术发展的要求。

  2、确定岗位资格考试、考核的内容:考试、考核内容应根据说明书、技术等级标准来确定。

  3、确定培训内容:培训内容应与考试、考核内容相对应。

  4、实施培训。

  5、考试、考核:实行“考试、考核——颁发上岗证——考试、考核——换证”,这种管理方法的目的,是激发员工学习新知识、新技术的积极性,保持员工素质与岗位要求的吻合。

  6、发证,持证上岗。

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