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山东黄金集团有限公司

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山东黄金集团有限公司
山东黄金集团有限公司(SD-GOLD)

官方网站网址:http://www.sd-gold.com/index.html 中文

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山东黄金集团标志释义

  山东黄金的标识呈正方形,中心为一个象征符,金黄色的团与高级灰色字体搭配,以金黄色作为底色,源自“黄金”的创意;高级灰色也是中国万能色彩,蕴有砥砺厚重的内涵。正方形的下方是山东黄金的英文字母缩写“SD-GOLD”。

  标识中心的象征符像一个“逗号”,预示着山东黄金发展永无止境;又像一个“浪花”,象征着动力和活力。象征符嵌在一个正方形中,动静结合、虚实相生,具有太极的效果,象征取自于自然,回报于自然;同时又留有开放的一面,象征着追求卓越,创新进取;正方形则象征了山东黄金外不殊俗、内不失正的浩然之气,诚信立业、守信公正的风格。

山东黄金集团简介

  山东黄金集团成立于1996年,2015年改建为山东省属国有资本投资公司。作为国有大型骨干企业,集团黄金产量资源储备、经济效益、科技水平及人才优势均居全国黄金行业前列。集团获得了“全国五一劳动奖状”、“中华慈善奖”、“国家科技进步二等奖”等多个方面的荣誉;所属上市企业—山东黄金矿业股份有限公司(600547)曾获得“金牛中国上市公司百强第二名”、“中国十佳金牌上市公司”等荣誉,股票一度跃居沪深两市第一价位。

  近年来,集团以科学发展为主题,聚焦矿业(黄金、有色)、地产金融等主业,实现了优势互补、协同创效,综合实力迈上新台阶。聚焦矿业,集团在省内胶西北地区建成了世界级黄金生产与资源储备基地,正加速朝着规模化、数字化、生态化的“万吨大矿群”迈进;在省外福建、海南、甘肃、陕西、青海、新疆、内蒙、河南等省区,建成了覆盖“东南西北中”的后备资源开发基地;在澳大利亚、加拿大、阿根廷等国家搭建了海外业务平台。聚焦地产产业,集团开发了一系列特色地产项目,成功打造了“黄金地产”优势品牌。聚焦金融产业,集团发挥产融创新和低成本融资优势,在北京、上海、深圳、天津、香港等区域,建立起服务全集团产业链的金融战略平台,引领行业产融结合新方向。

  面对新常态、新形势、新机遇,集团瞄准“争做国际一流,勇闯世界前十”的战略定位,坚持“资源为先、效益为上、创新为本”的经营理念,立足产业做优,努力实现黄金做大、有色做强、地产做精金融做稳、资源做多,实现转型升级,全面发展。其中,积极致力于生态矿业建设,集团全力打造和谐矿区现有4家矿山位居“中国10大黄金矿山”之列,3家矿山位居“中国黄金经济效益十佳矿山”之列,11家矿山被授予“国家级绿色矿山”,“山东黄金,生态矿业”已成为靓丽的企业名片。

  坚持文化自信,精神崛起,集团大力弘扬“追求卓越、创新进取”的企业精神和“公正、开放,诚信责任,包容、和谐”的核心价值观、主动承担社会责任,热心参与公益事业,不仅让员工共享企业发展成果,并且以实际行动影响社会、服务社会,“惠泽员工、回报股东、造福社会、富强国家”已成为山东黄金永恒的宗旨。

  在未来发展中,集团愿与国内外广大合作伙伴精诚合作,努力实现“领先国内黄金生产企业,迈入全球黄金矿业综合实力前十强”的战略目标

山东黄金集团社会责任

  山东黄金集团秉持多赢发展的理念,坚持产业报国的实践,实现了科学快速发展。在这一过程中,始终坚守社会责任之心,通过加强社会责任管理、积极开展社会责任实践、推进多元文化沟通融合,勇担责任传递正能量,山东黄金品牌知名度影响力与日俱增。

  山东黄金集团将社会责任纳入企业战略高度,在“十三五”战略规划中,明确社会责任目标,将深化改革创新驱动安全生产、生态矿业等作为战略支撑举措,从战略层面建立健全社会责任管理体系和管理制度,通过多种有效方式增加与利益相关者互动,以实际行动践行可持续发展理念。

  “让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”是山东黄金人矢志不渝的理想目标,“惠泽员工,回报股东,造福社会,富强国家”是山东黄金人为国家和社会履职尽责的神圣使命。山东黄金集团提出并认真践行“三让、三不让”承诺,即让员工收入企业效益同步增长,让员工拥有更加广阔的成长空间,让员工的工作条件更加安全可靠;不让员工家庭生活在当地贫困线以下,不让员工看不起病,不让员工子女上不起学。一诺千金,贵在坚持。山东黄金集团注重发展民生,关爱弱势群体,每年组织对离退休老同志和婚丧、生病员工进行走访慰问,对困难员工进行集中救助,年均救助困难员工1000余人,年均救助金额近500万元。

  山东黄金集团高度重视社会责任,坚持做合格企业公民。近年来,投入各种救助、公益类资金逾20亿元。主动认捐1亿元慈善专项基金基金增值比例7%,每年捐赠善款700万元用于企业内部及社会慈善救助。开展了向企业驻地小学捐助学习生活物品、为企业驻地百岁以老人敬献新年礼、员工无偿献血、向企业驻地村捐献图书、到敬老院慰问孤寡老人等活动,展现了良好的精神风貌。选派骨干员工到山东省部分村担任“第一书记”,帮助当地解决实际问题、开拓致富之路。

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