实际工资率

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实际工资率(Real Wage Rate)

目录

什么是实际工资率

  实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率

实际工资率的计算公式

  实际工资率=实际工资额/实际工时

实际工资率的意义[1]

  实际工资率是说明资本积累规律或资本有机构成提高必然导致平均利润率递减趋势的重要概念。

  它不仅可以合理说明消费函数的微观基础,同时也将宏观经济分析的所有内容纳入到资本积累规律之中。实际工资代表着商品效用大小或尺度,直接显示了消费资料需求变化,调节着货币工资收入和商品价格,是决定商品需求曲线的客观因素。在现实经济运行中,商品市场价格的变化受诸多因素制约,主要有市场供求关系、货币工资增长率和失业率等,但这些因素本质上主要受实际工资运动的影响和支配;同时,实际工资率是一定的劳动边际生产力的体现,当它提高时会推动劳动价格增加及资本价格减少,促成资本对劳动的替代、技术的进步、工艺革新和产量的提高。此外,实际工资的变动也决定了生产过程的要素、成本、价格和产量的运动,并调节产品的供给需求的伸缩。

  因此,它内在地形成了市场经济条件下资源配置的核心机制,即竞争机制的内容。市场上各类生产要素价格就其来源是剩余价值及其转移形式,但各类要素的分配总是依据生产要素价格作为标准确定的,生产要素价格及其供求关系实际上反映了实际工资及其所决定的劳动边际生产力的变化。通过实际工资决定的平均利润率的递减规律,就能更科学地分析消费、投资储蓄、收入、总供求—总需求(AS—AD)以及经济周期就业通货膨胀率等重要宏观经济问题的本质内容。

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评论(共2条)

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123.150.180.* 在 2009年12月5日 14:50 发表

太捋索,不够简洁明了

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123.150.180.* 在 2009年12月5日 14:53 发表

顶!!

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