定额工时法

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什么是定额工时法^[1]

　　定额工时法是按各种产品定额工时比例来分配生产工人薪酬费用的一种方法。

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定额工时法的优缺点^[2]

　　定额工时法的特点是方法简便，缺点是制定的作业单价的精确程度较差。

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定额工时法的计算公式^[1]

分配率＝	生产工人薪酬费用总额
	各种产品定额工时总额

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参考文献

↑ ^1.0 ^1.1 陈解生，赵坤.成本会计学.科学出版社,2008.3.
↑ 郭瑞昌、徐岩.邮电通信企业经济核算.北京邮电学院出版社,1992年04月.

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171.15.195.* 在 2016年6月3日 20:13 发表

生产费用薪酬总额包不包括车间管理人员呢？

回复评论

牧@杨/pz仁 (Talk | 贡献) 在 2017年9月22日 17:10 发表

171.15.195.* 在 2016年6月3日 20:13 发表

生产费用薪酬总额包不包括车间管理人员呢？

不包括，那是核算制造费用里的

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