大小周

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

什么是大小周

  大小周,网络流行词,即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),接着一个星期上五天班(休息星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此单双休循环。

实行和取消大小周的公司

  字节跳动

  字节大小周起源于2013 年字节内部一个名叫「周日大讲堂」的项目。起初,周末加班没有双倍薪资,实行积分换 iPhone 的奖励制度:加班一天一积分,积满 22 个积分兑换一部 iPhone,象征意义大于实际意义。

  2021 年 7 月,公司内部做了『关于是否取消大小周』的调研,调研结果显示,三分之一支持,三分之一不支持,三分之一未表态。抽样调查的结果公布后,在字节内网,关于是否取消大小周的争吵一度变得激烈。收入是员工反对取消大小周的最主要原因。在职场社交平台脉脉上,有认证为字节员工的用户发言表示,取消大小周将少掉不少加班费,一位员工称,如果取消了大小周,自己每年将损失近10万元收入。一位接近字节高层的人士称,对此,张一鸣也「感到吃惊」。吃惊的并不是反对或赞成的声音,而是字节内部「员工们的意志和期待已经这么对立了。」

  2021年7月9日,字节跳动宣布将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月开始有需求团队和个人,可以通过系统提交加班申请。

  快手

  2021年6月24日,快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。快手今年1月开始试运行大小周,经过半年试运行之后决定取消。

  快手在内部信中称,自今年1月正式实施“聚焦日”规则(即每个隔周的周日为加班日)以来,经过6个月的试行,经过思考和斟酌,公司决定自7月1日起取消“聚焦日”,恢复各部门、各项目按需加班的原有规则。

  快手同时称,在重大项目攻坚的团战中,公司支持按需加班,促进业务生长;公司期盼用全面提效的方式,助力公司业务发展、组织成长。

  公开资料显示,对于“聚焦日”,员工首先可兑换调休假或加班费,“聚焦日”默认转入调休假。其次,可按季度在加班系统中选择结算加班费,加班费=加班发生月的日工资x2x加班天数。

  腾讯旗下光子工作室

  2021年6月14日起,腾讯旗下光子工作室群宣布实行新的加班机制,设立周三健康日,要求员工在健康日18点准时下班,其余工作日不晚于21时离开办公区域。周末休息日保证双休,如进入攻坚阶段已报备的项目,需发送邮件阐明周六加班理由,抄送部门HRBP、秘书等,严禁周末休息日两天连续加班。

本条目对我有帮助16
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目投诉举报

本条目由以下用户参与贡献

陈cc.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"大小周"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号