劳动费指数

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　　劳动费指数是韦伯曾根据一个工业部门或一家工厂每生产单位重量产品所需耗用的劳动费大小提出了劳动费指数的概念，来衡量劳动费对企业布局的利用程度。

　　劳动费指数=劳动费（元）/制成品重量（吨），即I_w = C_w / W_p

　　I_w越大，表明单位重量产品中劳动力费越多。对确定劳动费最地点的余地就越大，当劳动费节约超过运输费用时，工业区位向劳动费最地点靠拢。

　　用劳动费指数作标准来判断一个产业部门在布局上是否为劳动力指向，在韦伯时代是可行的。这是因为现代产业的生产劳动已明显地分离成简单劳动与复杂劳动两种不同的范畴，并相应形成简单劳动密集型与技术密集型（复杂劳动密集型）两类不同的产业部门，它们在布局上有着完全不同的指向，前者要求布局在拥有高质量专业劳动力的地区，后者要求布局在拥有大量廉价劳动力的地区，两者不容混淆。

　　在现代布局学中，一般都按照部门工业总产值中工薪支出所占比重，增加值中生产工人工资所占比重，增加值中非生产工人所占比重等三项指标来确定一个工业部门在布局上是否为劳动力指向，是简单劳动密集型（廉价劳动力指向），还是技术密集型（特种技术劳动力指向），及其指向性的强烈程度。