人力资源绝对量

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什么是人力资源绝对量

  人力资源数量又可分为人力资源绝对量人力资源相对量两种。人力资源绝对量,指的是一个国家或地区拥有的具有劳动能力的人口资源,即劳动力人口的数量。

  人力资源绝对数量是反映一个国家或地区经济实力的重要指标。人力资源越丰富,说明在社会经济活动中投入的劳动力越多,创造的价值越多。

人力资源绝对量的计算

  可以用被考察的国家或地区具有劳动能力的人口数量来计算。通常用期末或期初人力资源数表示,表明人力资源在某一时点上的规模。除此之外,一般还要计算人力资源平均人数,以便于和有关指标进行对比分析。人力资源平均人数的计算公式为:

  人力资源平均人数=(期末人力资源数+期初人力资源数)/2

  例:某地区2005年期末人力资源数量为150万人,期初人力资源数量为152万人,求其平均人数。

根据公式,则为

  人力资源平均人数=(150+152)/2=151(万人)

  计算人力资源平均人数,一般以年为时间单位。

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