二维产业链

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　　二维产业链是指在传统的产品流转产业链上加以知识经济下的能力协作产业链。在二维产业链下，将改变产品流转产业链这样一维产业链线性的状态，而成为网状的产业链结构，从而能最彻底促进生产力的提高。

　　长期以来，人们已经习惯于原料、初加工、终加工，然后到最终消费者的产品流转过程来划分的一维产业链，在这个一维产业链下，是以企业的形式参与产业链的构建，而创立企业是少数人的事，大多数人已经习惯于按别人要求做事，在这种情形下，趋势是老板的事，平台是老板提供的，因此仅关注于执行的技巧，而团队内部受金字塔结构的限制，很容易影响到团队协作的效能，所以精力主要消耗在技术和人事争斗上，总认为趋势、平台、团队与自己很遥远，要考虑也是老板的事。但事实上，即使在这样的大环境下，员工如果能考虑好趋势、平台、团队三个条件，企业就能做得更成功。

　　跨入了知识经济时代，社会提供了直接以人的能力协作完成目标、达成绩效的过程来划分另一维产业链的条件，这种协作已经在现实中普遍发生，只是没有提到产业链的高度来考虑，一旦形成产品流转产业链和能力协作产业链的二维产业链，每个人都必须要考虑好趋势、平台、团队三个条件（即必须要有老板的心态，从经营自我开始，到能帮助更多人经营成功，自己就越成功），不断地服务好优质客户，并进行持续的能力提升，才能适应这个时代。

　　在产品流转产业链下的企业，由于受市场的波动，总是存在对企业内人才需求的高峰和低谷，为了降低这个巨大波动，由社会形成人才水库，为企业提供服务，这样就象二极管整流一样，使企业对内部人才需求的波动大为减小，这个人才水库就是绩效助力行业，这个行业作为平台后，就会很快形成能力协作产业链，这个行业本身将成为“生活示范服务平台”的重要支柱，从而从机制上保障使每个人能享受明媚的阳光，健康、自由地生活。