个人核心竞争力

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个人核心竞争力(Personal Core Competitiveness)

目录

什么是个人核心竞争力

  个人核心竞争力是指个人能以自身知识技能为基础,并能在不断学习中创新整合可利用资源,为组织或个人带来利益的一类不易被竞争对手效仿、具有持续竞争优势的、独特的能力组合。

个人核心竞争力的内容

  个人核心竞争力理论,是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。打造个人核心竞争力,其目的就是增强个人竞争优势,让别人无法取代,成为某个领域的第一名。 

  个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是想成为什么样的人。它有三层含意:你是谁?你想做什么?你能做什么?资源包括知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量,所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力也包括语言表达能力,信息处理能力,解决问题能力,人际交往能力组织管理能力领导能力,公众演说能力等。行动主要是指系统思考和自我超越。 

  个人核心竞争力的四大能力结构是:天赋力、学习力创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本,以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创造力量指创造性地提出并创造性的解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活的控制自己的情绪,能较好的调节支配自己的思想和行为的能力。

个人核心竞争力的策略

  主要有:

  • 找准人生定位:

  人生定位的六大策略如价值观导向、兴趣与天赋相结合、市场细分差异化(个性化)、数一数二、终点思考。 

  • 增加内在

  增加内在的方法:学会自我控制、提升学习力、不断创新

  • 扩大外存 

  扩大外存的方法:确认人脉资源,有效管理名单,随身携名片,掌握人际交往的五大原则:要与人不断交往;建立守信用的形象;增加自己被利用的价值;乐于与别人分享;学习关怀别人,把握每一个帮助别人的机会。

个人核心竞争力的要素

  • 核心竞争力的三大要素

  (1)人生定位就是:你想成为什么样的人。它有三层含意:你是谁?你想做什么?你能做什么? 

  (2)资源与能力:资源包括知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息量;所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有的社会人际关系。  能力包括语言表达能力,信息处理能力,解决问题能力,人际交往能力组织管理能力,公众演说能力等。

  (3)行动与执行力:执行力也是一种行动,是在系统思考和自我超越的基础上把企业战略规划转化成效益、成果的一种行动而已。 

  • 核心竞争力与三大要素之间的关系 

  人生定位是否准确,直接制约着个人的核心竞争力的发展,资源越丰富,能力越强,个人核心竞争力越强,只有不断地打取行动,才能提高个人核心竞争力。 

  • 三大要素之间的关系 

  (1)人生定位不准确,资源与能力被白白浪费掉,行动也是秆芝无益的。

  (2)资源与能力是实现人生定位的基础与前提能制约行动力。 

  (3)行动能帮助个人获得资源,提高能力,是实现人生定位的的直接推动力和 唯一途径。个人和公司都一样,生存是第一位的,其它的事都由此而生。

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