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人力置換圖(Personnel Replacement Charts)
這是一種階層組織的圖形設計。可以根據在職者的年齡、階層、工作表現、升遷機會、個人潛能、健康狀況、候補人選等資料,預先整理妥當。當企業員工,特別是高層管理人員,突然辭職或離開時,企業內的職位空缺,能適時地有恰當的人選遞補。
人力置換圖如下圖所示:
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頁面分類: 人力資源戰略
真的很有啟發,還不錯,以後推薦給我們的領導。
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