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FFC贊美法則

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

什麼是FFC贊美法則

  FFC 贊美法則,即 Feeling (感受)、Fact (事實)、Comparison (比較)的縮寫。這一法則要求我們在贊美他人時,首先要表達自己的真實感受,接著列舉具體的事實,最後進行與他人的比較。通過這樣的贊美方式,可以讓對方感受到真誠和被認可,從而達到更好的贊美效果。

  假設我們想要贊美一位同事的演講能力,可以這樣表達:“聽了你的演講,我感到非常震撼《感受),你講述了很多有價值的觀點,而且表達得非常清晰(事實)。我覺得你的演講能力在我們公司里是數一數二的(比較)。”通過這樣的贊美,同事會感受到我們真誠的認可,從而增進彼此的關係。

  FFC 贊美法則具有很多優點,如表達真誠、具體、有針對性等。然而,它也存在一定的局限性。首先,使用 FC 贊美法則時,要註意適中,過於誇張的贊美可能會讓對方產生懷疑。其次,在列舉事實和進行比較時,要確保真實性和適當性,以免造成不必要的誤解。


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