FFC赞美法则

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　　FFC 赞美法则，即 Feeling （感受）、Fact （事实）、Comparison （比较）的缩写。这一法则要求我们在赞美他人时，首先要表达自己的真实感受，接着列举具体的事实，最后进行与他人的比较。通过这样的赞美方式，可以让对方感受到真诚和被认可，从而达到更好的赞美效果。

　　假设我们想要赞美一位同事的演讲能力，可以这样表达:“听了你的演讲，我感到非常震撼《感受)，你讲述了很多有价值的观点，而且表达得非常清晰(事实)。我觉得你的演讲能力在我们公司里是数一数二的(比较)。”通过这样的赞美，同事会感受到我们真诚的认可，从而增进彼此的关系。

　　FFC 赞美法则具有很多优点，如表达真诚、具体、有针对性等。然而，它也存在一定的局限性。首先，使用 FC 赞美法则时，要注意适中，过于夸张的赞美可能会让对方产生怀疑。其次，在列举事实和进行比较时，要确保真实性和适当性，以免造成不必要的误解。

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