錯誤分析法

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什麼是錯誤分析法

　　錯誤分析法是人力資源開發需求分析的方法之一，是分析工作職位上可能產生的錯誤以及產生錯誤的原因、後果的一種方法。

　　錯誤發生率很高的工作職位，適用於錯誤分析法。專業培訓人員通過對這些職位發生錯誤的原因、後果的分析，確定培訓的內容和、目標等。

　　1、羅列發生或可能發生的錯誤。

　　2、分析發生錯誤的原因。

　　3、評價錯誤的後果。

　　最後，依據這種分析結論，設定教育培訓的項目及其內容、目標等。例如，對會議組織者的教育培訓就可以使用這一方法。

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