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量表調查法是一種標準化的等級量表,通過組織測評、群眾測評、員工自測評等多種途徑,對人員管理狀況進行全面調查的方法。
量表調查法的優點是調查項目設計嚴格,調查的問題明確,被調查對象的意向選擇比較規範,計量方法統一,調查結論經統計分析方法分析,調查結果便於計量,便於橫向和縱向比較分析,如表所示:
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