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過渡性教育培訓

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目錄

什麼是過渡性教育培訓[1]

  過渡性教育培訓是指企業在錄用中學畢業或大中專院校畢業的應屆生後,幫助其完成由學習生活向職業生活過渡的教育培訓。

過渡性教育培訓的內容[2]

  過渡性教育培訓的主要任務是讓新員工學習作為一名職工所必須具備的基礎知識和業務知識.消除剛跨出校門的學生就業前的不安心理,培養他們對本企業的親近感和信賴感,並幫助其認識未來的職業生活。培訓的主要目的是幫助參培訓者實現意識和行動方式上的轉變。

  過渡性教育培訓的主要內容是企業概況介紹、基礎業務知識、勞動條件規章制度等方面的知識,常採用召開企業情況介紹會、企業參觀學習、企業資料學習等方法進行這類新員工的崗前培訓

參考文獻

  1. 胡文虎編.人力資源管理職位指導手冊.中國紡織出版社,2008年01月第1版.
  2. 諶新民主編.用人方略:人力資源運用系統.南方日報出版社,2003年02月第1版.
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