自我考評法

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什麼是自我考評法

  美國管理學家約翰·D·丹尼爾斯(John D.Daniels)提出的自我考評的八項尺度,稱之為自我考評法。如下表所示,自我考評法列舉了8個考評項目,每個項目又按優劣程度分成8等,l表示最優,8表示最劣。對照具體的標準,每個自評者可以在8個等級中,選擇一個適合自己的等級。

  表1 自我考評表
工作質量12345678
工作數量12345678
創造性12345678
獨立性12345678
工作態度12345678
業務知識12345678
交際能力12345678
表達技巧12345678

  總之,考評的具體方法很多,既有定性的,也有定量的,實際的考評工作中,只有多種方法相結合。定性與定量相結合,一般才能取得比較滿意的效果。

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