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暴力策略是以犧牲別人的利益來換取自己利益，是以權力為中心的，為了實現自己的主張可以動用一切權力，包括職權、說服力和威逼利誘等等。
暴力策略的特點是對抗的、武斷的和挑釁的，為了取勝不惜任何代價。其缺點在於不能從根本上解決衝突，不能令對方心服口服。
採用暴力策略的依據是適者生存的原理，無論如何我都是對的。
使用暴力策略的時機：
1.在緊急情況下，需要迅速決策時
2.執行重要的但是不受歡迎的行動計劃時，如裁員、縮減預算
3.對公司影響重大的事情>堅信自己的主張正確的時候
4.對待企圖利用你的人
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頁面分類: 員工管理
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