招聘選拔法

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什麼是招聘選拔法

　　招聘選拔法是指面向社會或企業內部招聘銷售人員的一種選拔方法。如選拔高級銷售人才、專職推銷員等。

　　採用招聘選拔銷售人員的方法，有利於打破裙帶網和關係網，更好做到任人唯才，用人唯賢，能夠為在產品銷售方面的有志之士，創造一個公平競爭的環境和提供一個施展才幹的機會。

　　1、根據產品銷售對銷售人員的需要，確定招聘銷售人員種類、數額以及條件需求。

　　2、向招聘指定範圍，公佈招聘條件需求，徵召應聘人員。

　　3、按照條件要求對應聘人員進行篩選。

　　4、對篩選後的應聘者，進行有關銷售業務方面的專業知識考試和專門經驗考核。

　　5、經過考試及考核，對成績優異者予以聘用。

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